Структура властных отношений и ее использование в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18587 | |
Дисциплина: | Институциональная экономика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбИЭиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9791 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Сущность, содержание понятия «организация» 5 2. Определение власти 7 3. Структура властных отношений 9 Заключение 17 Список использованных источников 18 |
|
Отрывок: |
Из действий и поступков, которые направлены друг на друга склады¬ваются определенные взаимоотношения между людьми. В отношения между людьми так же входят и властные отношения. Властные отношения являются составляющей любых взаимо-действий: по поводу объектов собственности, обмена, управления производством, рас¬пределения ресурсов и результатов производства. Власть изменяет условия, в которых делает выбор хозяйствующий субъект, оказывает воздействие на его мотивации и тип социального поведения. Любая организация, даже самая простая, не включающая в свой состав большого количества людей, буквально пронизана властными отношениями. В любой организации есть начальники и подчиненные, люди, которые при¬нимают решения, и люди, которые воплощают их в жизнь. Уменьшение размеров организации, наделение сотрудников властью, работа во временных «проектных командах» и реструктуризация грозят из¬менить жизнь каждого работника. Компании, в которых происходят постоянные изменения, не имеют возможности четко определить, как они будут использовать своих сотрудни¬ков. Более того, этого и не требуется на современном этапе развития обще¬ства. Работник должен нести самостоятельную ответственность за свою про¬фессиональную пригодность. Способы проявления властных отношений с развитием рыночной эко¬номики становятся разнообразней, а их осуществление усложняется. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Особенности финансового планирования коммерческой организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7796 | |
Тема: | Стресс-менеджмент, как часть менеджмента организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СМУ | |
Просмотры: | 6829 | |
Тема: | Анализ вовлеченности персонала в деятельность организации ( на примере ООО «ЛюксЛайн») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова | |
Просмотры: | 3279 | |
Тема: | Кадры организации и производительность труда | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3220 | |
Тема: | Технологии организации внеучебной деятельности | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 8050 | |
Тема: | Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РЭУ им.Г.В.Плеханова | |
Просмотры: | 7117 | |