Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 2

Купить Гарантия
Код работы: 6759
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6384
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

1 Функции и структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях). Какая структура службы по управлению персоналом в Вашей организации? 3
2 Тестовые задания 11
3 Задача 12
Список использованных источников 13


   
Отрывок: 1 Функции и структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях). Какая структура службы по управлению персоналом в Вашей организации?
Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) - область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации [2, с. 99].
Службы управления персоналом преследуют следующие цели:
1) Обеспечение организации хорошо подготовленными и заинтересованными в труде служащими;
2) Эффективное использование работоспособности, квалификации, практического опыта и мастерства всех служащих в организации;
3) Достижение максимальной отзывчивости служащих на цели и нужды организации, сближение интересов работников и ожиданий фирмы, связанные с профессиональной деятельностью;
4) Систематическое доведение до служащих политики организации и собственной политики служб управления персоналом.
Тестовые задания
1. Наличие у руководства обоснованных прогнозов развития ситуации при недостатке средств для влияния на персонал характеризует … тип кадровой политики:
2. Преимуществом внутренних источников набора являются:
3 Задача

Трудоемкость станочных работ на мебельной фабрике составляет 250000 нормо/часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1760 час., плановый коэффициент выполнения норм – 1,3. Определить плановое количество станочников.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 9334
Тема: Здоровье руководителя. Управленческая деятельность в экстремальных и стрессовых ситуациях. Вариант 26 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 9874
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8769
Тема: Вариант 21 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8507
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7888
Тема: Вариант 28 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 9347

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »