Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Виды обеспечения системы управления персоналом

Купить Гарантия
Код работы: 5428
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:Промышленно-экономический колледж - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6288
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы видов обеспечения системы управления персоналом 5
1.1 Система управления персоналом, как совокупность организационных структур 5
1.2 Психологические аспекты обеспечения системы управления персоналом 17
1.3 Взаимодействие элементов системы управления персоналом 20
2 Исследование системы мотивации на примере ООО «Кулинар» 24
2.1 Общая характеристика ООО «Кулинар» 24
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Кулинар» 27
Заключение 43
Список использованных источников 45
Приложение А – Организационная структура управления ООО «Кулинар» 46
Приложение Б – Анкетирование с целью оценки мотивационной среды в ООО «Кулинар» 47
Приложение В – Тестирование руководящих работников ООО «Кулинар» по методике Е.И. Рогова 48
Приложение Г – Тестирование руководящих работников ООО «Кулинар» по методике Д.Я. Райгородского 50
Приложение Д – Журнал интервью руководителя ООО «Кулинар» 51

   
Отрывок: Введение

Управление персоналом – сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами.
В настоящее время в значительной мере повысился статус должности менеджера по персоналу, менеджер по персоналу относится к высшему звену управления, расширились его функции, усложнились техники подбора, отбора, расстановки, развития, мотивации, служебного продвижения персонала.
В результате этих процессов должность менеджера по персоналу становится одной из важнейших для выживания организации, обеспечения ее конкурентоспособности, эффективности ее деятельности. Поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом производства.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в МП Нижегородское метро Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2855
Тема: реализация стратегии управление персоналом организации АГОК АК «АЛРОСА» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 5616
Тема: Принцип разделения труда в управлении персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГУ
Просмотры: 5167
Тема: Современные социально-психологические методы управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8640
Тема: Тема работы / вариант: Формирование целей системы управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6112
Тема: Управление персоналом в организации на примере Азиатского Тихоокеанского банка Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 9107

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »