Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Теоретические основы повышения квалификации кадров

Купить Гарантия
Код работы: 33704
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4656
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ 3
1.1. Понятие, сущность и виды обучения персонала 3
1.2. Разновидность форм и методов обучения персонала 11
1.3. Планирование и формы повышения квалификации персонала 18

   
Отрывок: 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ

1.1. Понятие, сущность и виды обучения персонала

Современный мир устроен так, что человек не может полноценно реализовать себя без образования. В постиндустриальном обществе, не имея специальности, невозможно вести достойное существование. Но образование необходимо не только для устройства на работу, но и для общей ориентации в жизни, для защиты своих прав, для реализации своих возможностей.
Во всех странах современного мира существует обязательное образование. В Российской Федерации граждане должны иметь основное общее образование. Это обозначает, что все должны пройти ступени обучения в начальной школе, а потом закончить девять классов. […]

Способы общения (поведения) предполагают определенное поведение человека на рабочем месте. Кроме знаний, умений и навыков, нужно вести себя этично, сдержанно и уважительно. Каждая специальность требует определенного этикета поведения.
В царской России до ХIХ века образование не было принципа непрерывности образования. Человек, получивший домашнее образование и не обучающийся в школе, имел возможность поступить в университет и закончить его. Это приводило к низкому уровню кадров среди учителей, врачей и представителей других специальностей. В настоящее время образование является непрерывным и делится на общее и профессиональное.
Непрерывность образования сводится к тому, что получив основное среднее образование, человек может дальше продолжать учебу. […]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Политика занятости, переподготовки и повышения квалификации кадров Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2143
Тема: Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 7411
Тема: (3 глава + заключение) Организация системы повышения квалификации персонала Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Просмотры: 1946
Тема: Анализ организации кадрового делопроизводства в УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю (Управление по Вопросам Миграции Главного Управления МВД по Алтайскому краю) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 8088
Тема: (1 глава + введение) Организация системы повышения квалификации персонала Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Просмотры: 1384
Тема: Разработка курса повышения квалификации учителей АИС «Сетевой Регион. Образование». Экономическое обоснование Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АИС АГАУ
Просмотры: 5434

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »