|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 33078 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | БГТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | ||
| Просмотров: | 5103 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Иерархия менеджмента. Менеджеры высшего, среднего, низового уровней 3 2 Информация в системе управления: сущность, значение. Виды информации. Информационная система 6 3 Собрания, совещания: сущность, значение, порядок подготовки и проведения, документальное оформление 10 4 Задание 13 Список использованных источников 16 |
|
| Отрывок: |
1 Иерархия менеджмента. Менеджеры высшего, среднего, низового уровней Менеджеры должны создавать условия для рациональной и эффективной работы организации. Деятельность менеджеров заключается в нахождении и применении способов повышения рациональности, при одновременном стремлении к достижению целей компании по качеству обслуживания и удовлетворенности потребителей конечного продукта. Типология менеджеров раскрывает их положение в организационной иерархии (рис. 1). ... 3 Собрания, совещания: сущность, значение, порядок подготовки и проведения, документальное оформление Немыслимо представить работу какой-либо организации без деловых коммуникаций. Правильно выстроенная коммуникативная связь между сотрудниками позволяет слаженно и быстро решать поставленные задачи. Существует множество видов совещаний и собраний в организациях, и каждый из них имеет свои особенности и задачи. Знание таких нюансов поможет облегчить обсуждение деловых вопросов. Главная цель проведения любого вида собраний и совещаний – выработка конкретных конструктивных решений актуальных проблем и рассмотрения насущных рабочих вопросов. А также во время коллективного сбора персонал имеет возможность поделиться с вышестоящими руководителями мнениями, идеями или внести предложение по наилучшему решению проблем [4, с. 227]. ... 4 Задание Одной из ведущих функций менеджмента является контроль. Покажите, как организован контроль в том предприятии (организации), где Вы работаете. Данные отразите в таблице: | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Системы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 7307 | |
| Тема: | Менеджмент.Экономика | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4360 | |
| Тема: | Организация и совершенствование системы непрерывного обучения персонала | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МФЭИ | |
| Просмотры: | 7395 | |
| Тема: | Менеджмент (КН задания 11, 14, 41, 46) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Корпоративный техникум | |
| Просмотры: | 5456 | |
| Тема: | Создание виртуального предприятия в сфере розничной торговли продуктами питания в г. Барнауле | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | **Иной | |
| Просмотры: | 12378 | |
| Тема: | Система управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 6376 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
