Профессиональные стандарты и их использование в кадровой работе |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32453 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МИР - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6762 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы понятия профессиональный стандарт 5 1.1. Суть понятия профстандарта 5 1.2. Введение профстандарта на предприятии 9 Выводы по главе 12 Глава 2 Профессиональный стандарт для кадровых работников 13 2.1. Структура профессионального стандарта 13 2.2. Специфика применения профстандарта 18 Выводы по главе 20 Глава 3. Специфика применения профессиональных стандартов в кадровой работе компании ОАО «СБКК» 21 3.1. Общая характеристика компании 21 3.2. Особенности применения профессионального стандарта при работе с кадрами 23 Выводы по главе 27 Заключение 28 Список литературы 30 |
|
Отрывок: |
Актуальность данной темы обуславливается тем, что, профессиональный стандарт, который разработан для специалистов в области управления персоналом, можно применять при составлении должностных инструкций и штатного расписания. Формирование этого документа позволяет в каждой организации, независимо от количества в ней работников, выбрать необходимое число должностей и равномерно распределить функции между ними, для того, чтобы в последствие применить к каждой должности необходимые квалификационные требования и уровень требуемых умений и знаний. Объектом исследования является профессиональный стандарт, а предметом – применение профессионального стандарта в кадровой работе. Цель работы – рассмотреть специфику применения профессиональных стандартов, в том числе в кадровой работе. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи: рассмотреть сущность понятия профстандарта; изучить специфику введения профстандарта на предприятии; рассмотреть особенности профстандарта кадрового работника; рассмотреть трудовые функции специалиста по кадрам. Методологическую и информационную базу исследования составили публикации специалистов в области экономического анализа и планирования, аналитические материалы. В процессе написания работы были использованы нормативно-правовые акты действующего законодательства Российской Федерации в области профессиональных стандартов, а также публицистические статьи таких исследователей как Агарков А.П., Адамчук В.В., Батрова О.Ф.Блинов В.И., Волошина И.А., Есина Е.Ю., Ильин А.И., Лейбович А.Н., Новиков П.Н., Олейникова О.Н., Фактович А.А. и др., затрагивающих тему профессиональных стандартов, оценки квалификации, корпоративного менеджмента и развития потенциала сотрудников. Рассмотрение и анализ данных источников составили также теоретическую базу исследования и обусловило научную разработанность темы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формирование и использование прибыли (на материалах ПО «Алейское городское потребительское общество») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9600 | |
Тема: | Следственное действие, контроль и запись переговоров, использование в уголовном процессе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3432 | |
Тема: | Профессиональные стандарты и их использование в кадровой работе. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4988 | |
Тема: | Формирование денежных фондов организации и их использование | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 8646 | |
Тема: | Образование и использование средств фонда обязательного медицинского страхования ТФОМС Вологодской области | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Вологодская государственная молочнохозяйственная академия имени Н.В. Верещагина | |
Просмотры: | 3909 | |