Причинно-следственный анализ |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2964 | |
Дисциплина: | Разработка управленческих решений | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6258 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Характеристика ООО «Алтай-Плюс» 4 2 Причинно-следственная связь основных проблем организации 6 Заключение 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок: |
Введение Менеджеру придется работать в условиях постоянной борьбы с законами причин и следствий. Например, если рассматриваемые последствия нежелательны, неожиданны и не могут быть легко объясненные, тогда руководитель должен использовать такой инструмент, как причинно-следственный анализ. Однако он должен это делать так, чтобы не вступать в противоречие со своей целью. Если же непредвиденные последствия нарушают ход деловой активности, тогда нужно убедиться в правильности цели или же распределить их постановку. Однако это не всегда просто сделать. Большую проблему иногда легко распознать уже во время ее возникновения, но наиболее сложные ситуации порождаются именно небольшими, достаточно неприметными проблемами. Обнаружив нежелательные последствия, руководитель может выбрать одно из таких действий: попробовать устранить их; приспособиться к новой ситуации; выиграть время и преодолеть их позже. Реагируя ситуацию, которая возникла, менеджеру важно решить, которое из этих действий целесообразно выбрать. Целью работы является проведение причинно-следственного анализа. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: - Дать характеристику организации; - Провести причинно-следственный анализ. Объектом изучения является ООО «Алтай-Плюс», предметом – существующие проблемы со сбытом в данной организации. Список использованных источников 1. Давыдов С.П. Причинно-следственный анализ в управленческой теятельности // Менеджмент в России и за рубежом, 2009. - № 7. – С. 17-22. 2. Злобина Н.В. Управленческие решения : Учеб. пособие / Н.В. Злобина. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007. – 80 с. 3. Орлов А.И. Теория принятия решений: Учеб. пособие. – М.: Изд-во «Март», 2006. – 279 с. 4. Смирнов Э. Управленческие решения. – М.: РИОР, 2008. – 128 с. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Ситуационный анализ внутренней и внешней деятельности предприятия (на примере ОАО ПО «Алтайский шинный комбинат») | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 10803 | |
Тема: | Сравнительный анализ ценностных и смысложизненных ориентаций студентов первого и четвёртого курса факультета психологии | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 3818 | |
Тема: | Институциональный анализ деятельности Президента РФ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 5353 | |
Тема: | Институциональный анализ Правительства Российской Федерации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 11184 | |
Тема: | Решить задачу по КН по теме 1. Вертикальный анализ и горизонтальный анализ баланса организации. Сравнительный аналитический баланс организации | Подробнее |
Тип: | Задачи | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 10692 | |
Тема: | Сравнительный анализ различных методов управления запасами | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 6891 | |