Основные звенья механизма мотивации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19729 | |
Дисциплина: | Социология управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8246 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы управления мотивацией персонала в организации 5 1.1 Сущность и основные звенья процесса мотивации персонала 5 1.2 Отечественный и зарубежный опыт управления мотивацией 15 2 Анализ системы мотивации персонала в Управлении Тюменской области по обеспечению деятельности мировых судей 23 2.1 Общая характеристика учреждения 23 2.2 Анализ системы мотивации персонала учреждения 25 Заключение 34 Библиографический список 36 Приложение 1 39 |
|
Отрывок: |
В современном мире все большую роль играют человеческие ресурсы, рациональное использование которых оказывает значимое влияние на производительность и успех организации. Но для поддержания трудовой активности персонала на высоком уровне необходима заинтересованность каждого сотрудника в исполнении своих обязанностей вне зависимости от его положения в организационной иерархии. Более того, на него должны действовать определенные побуждающие силы как изнутри, так и внешне. В связи с этим менеджеры все чаще задумываются о необходимости внедрения и развития системы мотивации на своем предприятии. Однако без отчетливого представления об особенностях и мотивах поведения персонала достичь высоких результатов в обозначенной сфере практически невозможно. При этом путь к эффективному кадровому менеджменту лежит через комплексный подход к формированию трудовой мотивации каждого отдельно взятого работника. Четкое понимание того, что движет человеком, что эффективнее всего пробуждает его трудовую активность, какие мотивы и стимулы являются основой его поступков, позволяет разработать действенную систему методов управления трудовыми процессами. Для этого необходимо хорошо разбираться как в причинах возникновения тех или иных мотивов людей, так и в и способах их практической реализации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Методы исследования мотивации потребителей | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 8439 | |
Тема: | Совершенствование мотивации и развитие работников | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 5098 | |
Тема: | Концепция и методы мотивации деятельности в менеджменте | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4384 | |
Тема: | Взаимосвязь эмоционального интеллекта и мотивации к успеху у старших подростков, занимающихся вне учебной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 4542 | |
Тема: | Роль мотивации в поведении в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9060 | |
Тема: | Формирование учебной мотивации к изучении математики учащихся 1 класса | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 5124 | |