Принятие решений о стратегическом развитии организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18443 | |
Дисциплина: | Управление решениями | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7747 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы принятия решений о стратегическом развитии 5 1.1 Методологические основы принятия решений о стратегическом развитии 5 1.2 Этапы разработки и выбора стратегического решения 11 2 Аналитическая основа принятия стратегических решений на примере ОАО «Ростелеком» 18 2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Ростелеком» 18 2.2 Анализ управленческих решений о стратегическом развитии ОАО «Ростелеком» 23 3 Совершенствование принятия решений о стратегическом развитии ОАО «Ростелеком» 37 Заключение 44 Список использованных источников 46 |
|
Отрывок: |
Разработка, принятие и реализация управленческих решений неразрывно связано с существованием человечества. Не только создание величайших духовных материальных ценностей, но и проявление варварства вызваны тем, что управленческие решения побуждают к этим действиям. Сотни миллионов людей, множество ценнейших и древнейших памятников культуры нашей планеты в 20 ст. было уничтожено в связи с этим. Неизвестен тот факт, кто именно и зачем принимал такие решения, но было очевидно, что это привело к плачевным последствиям. Содержание и качество жизни напрямую зависит от того, кто именно и какие управленческие решения будет принимать. Будущее каждого и всех абсолютно, соблюдение всех законов находится в непосредственной взаимосвязи с этим. В условиях научно-технического прогресса, при котором в процессе достижения своих целей расширяются возможности человека, возрастает роль управленческих решений. При этом возрастает также научное обоснование данных решений и их оптимизация и практическая эффективность. Особое место в принятии управленческих решений занимают стратегические решения. Сегодня изменение и увеличение знаний растет высокими темпами, что является причиной того, что единственным способом формального прогнозирования проблем будущего и возможностей является технология принятия стратегических решений. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формирование кадровой политики в организации на примере ООО «Строймонтаж» г. Новосибирска | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СпбАУЭ | |
Просмотры: | 6317 | |
Тема: | Формирование политики управление прибылью организации (на примере ООО «Славгородские продукты») | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9365 | |
Тема: | Особенности действия фундаментального закона синергии в современном российском обществе (организации) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7742 | |
Тема: | Влияние корпоративной культуры на эффективность организации на примере компании г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8128 | |
Тема: | Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (тема 34) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Уральский государственный горный университет | |
Просмотры: | 5170 | |
Тема: | Проблемы организации предоставления государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры (на примере МФЦ Нижневартовска) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ТюмГУ | |
Просмотры: | 8431 | |