|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 15028 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8348 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 2 1 Эффективность производственно-хозяйственной деятельности 5 2 Оценка эффективности управления 12 3 Эффективность организационной культуры 20 4 Контроль эффективности управления 26 Заключение 35 Список использованных источников 36 |
|
| Отрывок: |
Ни одна организация не может функционировать без системы управления. Данная система ей необходима для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Этим обусловлено непрерывное совершенствования системы управления организацией, а также ее развитие ее составных элементов. Бесспорно, что изучение и совершенствование системы управления, как в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом способствует более быстрому достижению намеченных целей и задач. В настоящее время лишь немногие хозяйствующие субъекты сумели выстроить эффективную систему управления. Большинство же успешных, если судить по экономическим показателям, предприятий своими экономическими результатами обязаны чаще всего либо благоприятной внешней конъюнктуре, либо государственной поддержке, либо тому и другому одновременно. В последние годы неэффективность менеджмента в большинстве случаев не имела внешнего проявления, что было обусловлено доступностью и простотой привлечения внешних источников финансирования в виде заимствований для устранения допущенных управленческих ошибок. Сейчас цена управленческих ошибок становится необычайно высока, что требует разработки научно обоснованных подходов к организации эффективного управления и внедрению их в практику деятельности хозяйствующих субъектов. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Модуль 4: задание по теме 1,2,3 Формирование и развитие человеческого капитала организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | МЭСИ | |
| Просмотры: | 7043 | |
| Тема: | Разработка предложений по совершенствованию взаимодействия государства и организации среднего бизнеса (на примере ООО «СветоСервис») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО | |
| Просмотры: | 4091 | |
| Тема: | Общественные организации: сущность, организация и структура | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6481 | |
| Тема: | Анализ состава и движения уставного и резервного капитала организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 9416 | |
| Тема: | Бизнес-планирование организации. Особенности составления бизнес-плана | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 11284 | |
| Тема: | Инновационный потенциал предприятия (организации): сущность и методы оценки. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 11983 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
