Документы по кадровому составу: должностная инструкция социального работника |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 10256 | |
Дисциплина: | Кадровое делопроизводство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6928 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Документы по кадровому составу: должностная инструкция 3 2 Должностная инструкция социального работника 7 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок: |
1 Документы по кадровому составу: должностная инструкция Один из самых успешных японских менеджеров А. Морита утверждал, что никакая теория, программа или правительственная политика не могут сделать организацию успешной. Это могут сделать только люди [6, с. 11]. Управление человеческими ресурсами осуществляется в процессе выполнения определенных целенаправленных действий (функций управления), которые взаимосвязаны между собой и образуют структуру кадровой службы (службы управления персоналом или службы управления человеческими ресурсами) как самостоятельного функционального подразделения предприятия. Как и любое другое направление деятельности, работа кадровой службы обязательно документируется. Составление, оформление документов, работа с ними и хранение регламентированы законодательными и нормативно-правовыми актами, выполнение которых обязательно для любой кадровой службы вне зависимости от ее размера. 2 Должностная инструкция социального работника ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста по социальной работе (муниципального района) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ: Специалист по социальной работе в своей работе руководствуется федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Алтайского края, постановлениями и распоряжениями администрации Алтайского края, постановлениями и распоряжениями органов местного самоуправления, правилами внутреннего распорядка управления, программами и планами работы управления, приказами председателя управления, настоящей должностной инструкцией. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника на примере КФ ОАО КБ «РОСБАНК» | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 10996 | |
Тема: | Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6944 | |
Тема: | Учет вознаграждений работникам | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3454 | |
Тема: | Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права. Материальная ответственность работника перед работодателем | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8356 | |
Тема: | Незаконное увольнение работника и его последствия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 11215 | |
Тема: | Незаконное увольнение работника | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6535 | |